概念进阶劳动与就业经济思想与学派
非自愿失业
也叫：非自愿性失业
愿意按现行工资工作却找不到岗位的状态。
核心讲解
凯恩斯在《就业、利息和货币通论》中提出非自愿失业，指的是在企业现在愿意支付的工资水平上，想找工作的人多于岗位数的那部分失业。换句话说，这些工人不是嫌工资低而自愿在家，他们愿意接受现行工资、甚至更低的工资去工作，却依然排不进企业的招聘名单。这个概念之所以重要，是因为它把失业分成两类：一类是摩擦性、自愿的，工人换工作、挑岗位，随时可能消失；另一类是非自愿的，岗位总量不够，光靠工人自己降低要求也解决不了。作者认为，现实中大量失业属于后者，它来自工资没有降到出清水平，也来自原书波动导致的总需求不足。承认非自愿失业存在，就意味着单靠市场机制无法自动回到充分就业，宏观政策才有干预的必要。这也是本书前言反复强调原书是失业主要原因的出发点。
费曼版：用大白话再讲一遍
好比饭馆门口排着长队，排队的人都说"按老板现在开的工钱我愿意干"，可老板只招三个人。这些人不是嫌钱少不愿干，是想干也没位子，这就是非自愿失业。
要点
- 定义：现行工资下劳动力供大于求的那部分失业。
- 工人愿接受现行工资却仍无岗位，区别于自愿失业。
- 源于工资不降与总需求不足，非单纯摩擦。
- 它的存在为宏观干预提供了理由。
常见误区
- 把所有失业都当成工人自愿挑工作。
- 认为只要降低工资要求就能立刻消灭失业。
- 把非自愿失业等同于技能不匹配。
编者注
- 无。