概念高级劳动与就业通胀与物价
通缩抬高实际工资
物价下跌而名义工资降不下来，实际工资反而上升。
核心讲解
这是理解大萧条的关键机制。通货紧缩意味着企业卖出商品的收入不断减少，如果名义工资因工人抵制而压不下去，实际工资——用购买力衡量的工资——反而会上升。经济学家奥布赖恩的数据显示，大萧条头两年美国制造业名义工资几乎没降，而消费品价格明显下跌，实际工资因此持续走高，到三十年代末甚至高出趋势约两成。问题在于，实际工资上升意味着企业按真实价值支付的劳动成本更贵，当收入缩水时，雇主只好少雇人，于是大规模失业出现。作者同时指出，工人抵制降名义工资，部分是货币幻觉和公平感在起作用：他们只看到工资数字被砍，没看到物价也在跌。至于失业率峰值的确切数字，不同统计口径存在差异。
费曼版：用大白话再讲一遍
好比你月薪五千，东西突然集体降价三分之一，等于你的钱更值钱了。可老板卖东西也少收了钱，他觉得雇你更划不来，于是干脆少招人。东西便宜了，工作反而更难找。
要点
- 通缩下名义工资刚性会使实际工资被动上升。
- 大萧条头两年美国制造业名义工资几乎未降而物价下跌。
- 实际工资上升加重企业劳动成本，引发大规模失业。
- 工人抵制降薪部分源于货币幻觉与公平感。
常见误区
- 认为物价下跌工人一定更划算。
- 忽略名义工资刚性对就业的反向冲击。
- 把实际工资上升当成劳动者福利改善。
编者注
- 无。