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概念进阶企业年金与职业年金

年金转移接续

也叫:换工作年金怎么办

换工作时年金账户随同转移或保留,权益不消失。

核心讲解

换工作时年金怎么办,是第二支柱最实际的问题。规则清晰而对个人友好:新单位也建立了企业或职业年金,原个人账户权益随同转移到新单位的年金计划,权益不受损。

新单位没有年金,原个人账户可由原管理机构继续管理,或转入集合计划的保留账户暂时管理。升学、参军、失业期间,同样可以保留账户,不会消失。

一句话:年金账户跟着人走,不会因为换工作而蒸发。但要注意两件事,一是及时办理转移手续,二是前面讲过的归属比例问题——能转移的只是已经归属你的那部分。

费曼版:用大白话再讲一遍

年金账户像一只会跟着你走的存钱罐。你换公司,罐子也一起搬过去继续存;新公司没有放罐子的地方,就先寄存在原来的地方保管,钱一点不会少。

搬的时候记得办手续,而且罐子里真正属于你的那部分,取决于你已经“挣”到了多少,没归属的部分是带不走的。

要点

  • 新单位有年金,个人账户权益随同转移,不受损。
  • 新单位无年金,账户可由原管理机构管理或转入保留账户。
  • 升学、参军、失业期间可以保留账户,不会消失。
  • 能转移的是已经归属个人的部分,需及时办理手续。

常见误区

  • 以为换工作年金就作废了。
  • 忽略归属比例,以为账户里的钱都能转走。

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