概念进阶分配与公平经济思想与学派
公平交换理论
也叫：公平理论
交换双方的投入与产出应当大致对等。
核心讲解
公平交换理论源自社会学和社会心理学的交换理论。它的核心主张是：在任何一次交换中，对参与的任何一方来说，自己的投入应当与得到的产出大致对等。投入可以是时间、精力、经验、地位，产出则是报酬、尊重、回报；当一方感到自己投入远大于产出，或对方占了便宜，就会觉得不公，并产生不满。这一理论由霍曼斯、布劳等学者在研究社会组织和政府机构互动时发展起来，后来亚当斯将其系统化，强调人们不仅看绝对得失，还会把自己的投入产出比与他人比较。作者把它引入经济分析，是为了说明人们对经济交易、工资、价格的公平感受，背后都有一套投入与产出是否对等的朴素计算。需要注意的是，严格的公平理论更强调"投入产出比的人际比较"，而不只是简单的"投入等于产出"这一粗略说法。
费曼版：用大白话再讲一遍
好比两人合伙搬砖分蛋糕。你出力多他出力少，蛋糕却一人一半，你心里肯定不平衡——凭什么。交换理论说，人人心里都有这本账：我出的和我得的，得大致对得上，还得跟别人比比。
要点
- 源自社会学与社会心理学的交换理论。
- 核心：交换各方的投入应与产出大致对等。
- 人们还会把自己的投入产出比与他人比较。
- 布劳等研究政府机构互动是其早期来源之一。
常见误区
- 把"投入等于产出"理解成必须绝对平分。
- 忽视人们会做横向的人际比较。
- 以为投入只指金钱或体力。
编者注
- 无。