概念进阶经济周期与失业通胀
结构性失业
也叫：Structural Unemployment
产业调整使劳动者技能与企业要求不匹配造成失业。
核心讲解
结构性失业，源于经济中的产业结构调整：旧的行业衰落、新的行业兴起，劳动者原有的技能跟不上企业新的技术要求，于是找不到工作。典型例子是随着技术进步，生产寻呼机的企业倒闭，熟练的寻呼机设计师技能无处安放，需要重新学习新技能才能再就业。
它与摩擦性失业的区别在于，问题不在“找的时间”，而在“技能对不对口”。摩擦性失业中劳动者技能是匹配的，只是没找到；结构性失业中劳动者即使拼命找，也因技能不匹配而难以被录用。因此后者光靠多投简历无效，得靠培训和学习新技能。
它也同样与周期无关。经济发展本身就伴随着产业调整，所以结构性失业在各个阶段都一直存在，是稳定的、长期的一类失业。它和摩擦性失业一样，被计入自然失业率。
可以这样记：摩擦性失业是“技能匹配、时间不巧”，结构性失业是“时间不限、技能不配”，周期性失业是“技能匹配、时机不好”。三类失业成因各不相同，考试常要求据描述判断类型。
费曼版：用大白话再讲一遍
过去满街都是修马车的师傅，后来汽车普及了，马车没了。师傅手艺还在，可这手艺没人要了，只能去学修汽车。他不是找不到雇主，而是手里的本事和外面的活儿对不上号。
要点
- 结构性失业＝产业结构调整造成的技能错配。
- 关键在于技能与岗位要求不匹配，而非求职时间。
- 需重新学习技能才能再就业。
- 与周期无关，长期存在，计入自然失业率。
- 与摩擦性失业、周期性失业并列，易混。
常见误区
- 把结构性失业当成经济衰退的短期现象。
- 认为多投简历就能解决结构性失业。
- 与摩擦性失业混淆，忽略“技能错配”这一核心。