概念进阶经济周期与失业通胀
摩擦性失业
也叫：Frictional Unemployment
求职与招聘相互匹配耗时造成的失业，始终存在。
核心讲解
摩擦性失业，指雇主和劳动者双方需要时间才能发现彼此，劳动者在找工作、换工作的间隙里处于失业状态。比如大学生毕业后还没找到第一份工作，或者某人辞职后还没入职下一家，都属于这一类。
它的根源是“匹配需要时间”，而不是经济不好，也不是技能不够。因此它与经济状态无关，在周期的各个阶段都存在，是一种稳定的、不可避免的失业。哪怕经济火热，也总有人在过渡期里找工作。
把它和另两类失业对照最清楚。结构性失业是技能与岗位要求不匹配造成的，需要重新学习技能；周期性失业随经济周期起落，衰退时上升、扩张时消失。摩擦性失业则两者都不是，它只是一段正常的“搜索时间”。
理解它的意义在于：不能指望失业率降到零。既然摩擦性失业长期存在，那么总有一部分失业是“健康的”，这部分加上结构性失业，构成了自然失业率，也对应经济学所说的充分就业状态。
费曼版：用大白话再讲一遍
你想找一间合适的房子，哪怕市场上空房不少，你也不可能今天决定、今天就搬进去。看房、比较、签约总要花上几周，这几周你就“没有住处”。这不是房子太少的错，只是找个合适的需要时间。
要点
- 摩擦性失业＝求职与招聘相互匹配所需的间隙。
- 成因是匹配耗时，与经济好坏无关。
- 各周期阶段都一直存在，不可避免且较稳定。
- 是自然失业率的组成部分之一。
- 与结构性失业、周期性失业并列，易混。
常见误区
- 认为摩擦性失业是经济衰退造成的。
- 以为经济繁荣时摩擦性失业会消失。
- 把摩擦性失业与技能错配的结构性失业混为一谈。