方法入门军事战略与战术
就地招募特工
选熟悉当地、有亲友可作内应的本地人执行敌后破袭。
🕰 1942至1943年挪威📍 尤坎镇、欧洲军事
核心讲解
派外地来的人深入敌后，人生地不熟，语言、地形、人情全是障碍，很容易露馅。更好的办法是就地选人：找本就熟悉当地地形、风土，甚至在目标单位里有亲友可以当内线的本地人。他们不用学当地话，天然有掩护身份，还能直接从内部拿到情报。
炸海多罗工厂时，英国选中的艾纳就是这样一个再合适不过的人：他是聪明强壮的工程师，擅长滑雪、枪法好；更关键的是，他家就在尤坎镇附近，他的兄弟和朋友就在海多罗工厂里工作。经过跳伞、收发报等训练后，他空降到离家不远的山区，滑雪回家，对外只说刚结束一次滑雪旅行，悄无声息地把工厂守卫位置、换班时间等情报发回伦敦。
正因为他是本地人、有亲友在厂里，后续突击队才能精准地找到浓缩室、放对炸药。就地招募的好处，是把"外来者的破绽"变成"本地人的便利"——掩护、情报、内应，一气呵成。
费曼版：用大白话再讲一遍
好比要摸进一家不熟的工厂搞破坏，与其千里迢迢派个陌生人去（一脸生面孔，张口就露馅），不如在工厂附近找个本来就住那儿、里头还有亲戚上班的本地人。他人熟地熟，进出自如，亲戚还能偷偷递情报。就地招募就是专挑这种"地利人和"现成的人。
要点
- 选熟悉当地地形人情、有亲友内应的本地人
- 本地人不用学语言，天然有掩护身份
- 艾纳家在尤坎附近，兄弟朋友就在海多罗工厂
- 他以滑雪旅行为掩护回本地收集情报
- 把外来者的破绽变成本地人的便利
常见误区
- 以为特工非得是训练有素的外地人：本地人往往更合适
- 以为本地人不专业就不行：地利和内应能补技术短板
- 以为就地招募是权宜之计：它是敌后行动的首选思路
编者注
- 无。