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观点进阶新:伦理与激励

公司的自然伦理缺失

公司只服从资产负债表,没有自然伦理,缺陷源于无切身利害。

核心讲解

作者的核心主张:(上市)公司不会感到羞耻。而人类则会受制于一些生理的、自然的道德约束。亚当·斯密在《国富论》第五卷中批评股份公司的董事"管理他人的钱"不会像自己的钱那样小心。亚当·斯密从未讲过"资本主义"这个词。作者的核心主张是:没有切身利害的公司,缺乏人所具有的自然伦理约束。当然,公司也受声誉、法律、员工价值观等的约束,不全是无伦理。但作者的核心主张是:公司只服从资产负债表,没有自然伦理。

费曼版:用大白话再讲一遍

就像一个人花别人的钱:他不会像花自己的钱那样小心。公司也是——它花的是股东的钱,不是自己的钱,所以没有自然伦理约束。

要点

  • 公司不会感到羞耻。
  • 人类有自然的道德约束,公司没有。
  • 亚当·斯密批评股份公司"管理他人的钱"。
  • 边界:公司也受声誉、法律约束。

常见误区

  • 以为"公司=人"——公司没有自然伦理。
  • 以为"公司会负责"——它只服从资产负债表。

编者注

  • 观点公司可作为"法人"承担法律责任,但没有情感;对企业伦理的研究分歧大,既有"股东至上"也有"利益相关者"主张。

多方视角

作者的看法

没有切身利害的公司,缺乏人所具有的自然伦理约束。

不同的看法

  • 公司也受声誉、法律、员工价值观等的约束,不全是无伦理。

支持作者的理由

  • 金融危机后公司高管极少被追责,被作者作为例证。

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